1月9日，我院学生工作处组织开展了2022年寒假辅导员专题培训。学院党委副书记兼副院长王楷、学生工作处、团委、招生就业处等部门负责人与工作人员、各二级学院副书记及全体辅导员参加了此次培训。
上午的培训由我院党委副书记兼副院长王楷主持。南京邮电大学学工处副处长吴波作了《立德树人——辅导员思政工作经验交流》专题报告，他结合多年学生工作经验，从“七大育人工程”出发深入浅出的阐述了做好大学生思想政治工作的意义和作用。南邮招生就业处就业创业管理科科长王新涛作了《新形势下提升高校毕业生就业工作实效性的思考》专题报告，他从历年升学就业数据出发，结合自身就业工作经验，分析了学生就业升学中可能出现的各种情况，并从就业工作的效度、温度、厚度、力度四个方面给辅导员做好就业工作提供了方向。第十三届全国“高校辅导员年度人物提名奖”、第八届全国高校辅导员素质能力大赛一等奖、2021年江苏省“最美高校辅导员”、第八届江苏高校辅导员素质能力大赛一等奖获得者，南邮外国语学院分团委书记高艳丽作了《从不断改革的大赛中悟辅导员素质能力提升之“钥”》专题报告，她从辅导员素质能力大赛历年改革的角度出发，提出做好辅导员工作要注重深耕细作，加强学习和交流，不断提升自我，更要有对辅导员岗位的高度认同，才能适应社会对辅导员越来越高的要求。
下午的培训由学工处处长解厚荣主持。扬州大学教授、博士生导师刘佳作《学生工作中的沟通认知和行为艺术》的专题报告，她从沟通的定义、沟通中存在的障碍、解决沟通障碍的方法、沟通的能力和技巧等方面，结合自身20多年的学生管理工作经历，通过丰富的学生管理案例让大家进一步认识到沟通的重要性。扬州大学党群总支书记、学生工作处副处长居学明作了《实施“四大计划”，打造硬核辅导员队伍》专题报告，他从高校辅导员队伍建设与发展历程回顾、辅导员队伍建设面临的“困境”和辅导员队伍建设的实践探索三个维度，结合扬大的实际经验，重点分享了辅导员队伍建设的“四大计划”。
本次培训贴近工作实际，针对性强，效果明显，对我院辅导员队伍建设和辅导员学生管理具有很强的指导性。
（撰稿：蒋寒 编辑：李雪婷 初审：解厚荣 审核：张荣）